· 사무행정 업무 및 사업장 운영 업무 등

· 기계 관련 업무 및 사무행정 업무 등

· 전기 관련 업무 및 사무행정 업무 등

· 환경 관련 업무 및 사무행정 업무 등

· 안전 관련 업무 및 사무행정 업무 등

· 재활용선별시설 투입, 선별, 스티로폼, 압축 등

· 공고일 기준, 20세 이상 60세(정년) 미만인 사람

· 제한 없음

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

· 공고일 현재 서산시에 주민등록상 주소를 둔 사람
(최종합격자 발표일까지 주소의 말소 및 거주불명의 등록된 사실이 없어야 함)

· 공고일 전일까지 서산시에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 사람

· 공고일 현재 충청남도에 주민등록상 주소를 둔 사람
(최종합격자 발표일까지 주소의 말소 및 거주불명의 등록된 사실이 없어야 함.)

· 공고일 전일까지 충청남도에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 사람

· 서산시시설관리공단 정관 및 인사규정(결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자

3. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

6. 공단의 사업과 영리적인 거래관계에 있는 사람

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

· 자가 출퇴근이 가능한 사람

· 임용 시 즉시 출근이 가능한 사람(학업 등 사유로 임용유예 불가)

· 공통 응시자격 외 별도 제한없음

· 다음 어느 하나에 해당하는 사람(원서접수 마감일 기준)

1. 채용예정분야 산업기사 이상 자격증 소지자

2. 채용예정분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 해당분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

· 공통 응시자격 외 별도 제한없음

· 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능
https://ssfmc.plusrecruit.co.kr/

· 합격기준 : 해당 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등이 공고된 자격기준에 적합한지 여부를 심사하여 적합한 경우 합격

· 대 상 자 : 서류전형 합격자

· 합격기준 : 아래 최저기준을 만족하는 자 가운데, 가산점을 더한 총점의 고득점자순으로 채용예정 인원의 5배수 선발

- 최저기준 : 과목별 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점

- 동점자 발생하여 필기전형 합격자 배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 함

· 인성검사 : 일반직(200문항, 30분), 공무직(100문항, 30분)

· NCS직업기초능력평가(50문항, 60분)

· 전공시험(20문항, 30분) ※ 4지선다

· 일반상식(20문항, 30분) ※ 2지선다

- 서산시 역사·문화·주요 시책 포함

· 대 상 자 : 필기시험 합격자

· 면접방식 : 블라인드 면접(면접위원에게 응시자 인적사항 미제공)

· 면접방법 : 각 직무특성별 능력 및 적격성을 심사표에 의해 검정

※ 다대일 또는 다대다로 인원수에 따라 적절히 선정

· 상황·경험 면접

- 평정요소 : 5개 항목

- 평가방법 : 평정요소마다 점수 차등을 두어 평정(“최우수”~“미흡”)

- 불합격 기준

· 평균점수가 100점 만점 중 60점 미만인 경우

· 면접위원 과반수가 2개 이상의 평정요소를 “미흡”으로 평정한 경우

· 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소를 “미흡”으로 평정한 경우

· 채용홈페이지, 서산시·공단 홈페이지 등

· 채용홈페이지(온라인) : https://ssfmc.plusrecruit.co.kr/

· 채용홈페이지, 서산시·공단 홈페이지 등

- 필기시험 장소 등 안내

· 신분증, 수험표, 필기구 지참하여 응시

· 장소 : 서산시 관내

· 채용홈페이지, 서산시·공단 홈페이지 등

- 면접시험 장소 등 안내

· 신분증, 수험표 지참하여 응시

· 장소 : 서산시 관내

· 채용홈페이지, 서산시·공단 홈페이지 등

- 신체검사, 결격사유조회, 임용등록 등 안내

· 아래의 법률 규정에 해당하는 취업지원 대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

- 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

· 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인

· 「북한이탈주민법」제2조에 따른 보호대상자

· 「다문화가족지원법」제2조에 따른 지원대상자

· 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자

· 일반직 및 공무직 : 만60세
(예 : 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일)

· 서산시시설관리공단 본부 및 각 사업장

· 1일 평균 8시간, 주 40시간 근무

※ 근무지에 따라 교대·휴일 근무 및 초과(시간 외)근무를 할 수 있음

· 2026. 3월 예정(변동될 수 있음)

※ 기술(전기) 2명, 공무직 1명은 7월 1일 임용 예정

· 신규(일반직) : 6개월      · 신규(공무직) : 3개월

① 기본급 : 일반직 공무원 9급 해당 보수표 준용(당해 호봉 상당)

※ 공단 「인사 규정」내 경력환산 기준표에 따라 개인별로 호봉을 획정함.

② 복리후생비 및 수당 : 「서산시시설관리공단 보수 규정」에 따름

① 기본급 : 서산시 공무직 임금표의 기본급 준용(당해 호봉 상당)

※ 공단 「인사 규정」내 경력환산 기준표에 따라 개인별로 호봉을 획정함.

② 복리후생비 및 수당 : 「서산시시설관리공단 공무직 관리 규정」에 따름